Quintin's Bridges and Footprints

慈濟大學穿制服也不是什麼大新聞，白紙黑字的寫在入學簡章上，學校還特地樵調制服的新款和新質料，這樣的慈濟特色，好像不值得老調重彈，但是最近在醫院裡有件事情發生了……

學校裡穿制服的規定，是自從創校以來就有的，不知何時這股風吹到了醫院，住院醫師和主治醫師們都被要求套量制服大小，並規定從七月一號以後要開始穿
制服。這件事情當然可以從好多點來分析，譬如為什麼護士有制服，醫師卻可以不穿統一的制服(白袍除外)；或是這樣的規定是慈濟常用的「既定政策」說法抑或
要提高所謂群提向心力的新主意；當然醫師們的普遍反應也是值得關心的點；還有實習醫師是在這波規定裡暫時被排除在外的群體，也是有趣的一點。

近日查房的時候，有位醫師提到，他最好奇的是：未來進入醫院的新任實習醫師若是被要求強制專著統一的制服時，不知會有何反應？我當下的想法是：不會
也任何反應。我指的不會有任何反應是說：不會有人憤然抗議，也不會有人欣然誠心歡喜接受，為什麼呢？首要的原因是醫院被視為一個提供專業訓練的場所，所以
大家最關心的是「專業」訓練的提供是否足夠紮實，所以當穿不穿制服在「實際」面上反應不出直接性的衝突時，這問題自然就不夠顯明，而這個癥結也能夠指出為
什麼大家不會誠心歡喜接受，除非這樣穿制服的理由足夠強烈內化成自我認同的文化，否則這種不冷不熱的態度會始終存在。

在國外，很多的著名機構都會出版一些屬於自己代表性的紀念品，替如領帶、領帶夾、外套、T-shirt、或是襯衫等等，讓屬於該機構的員工(學生)
或是參觀該機構而想留下紀念的人可以購買，倒是較少聽聞強迫員工統一購買的，所以人家先是名聲在外，然後魅力無窮，結果是引君入甕；我們醫院可是來個逆向
操作，希望藉著統一的制服，做起好名聲。

其實制服這回事，仔細想想學問頗大，為什麼醫師非得要穿白袍、打領帶才能顯出說服力或權威性，為什麼穿休閒服、牛仔褲就是不合格的服裝，這件白袍下
存在的神奇魔力，加深病人對專業知識的陌生和敬畏，讓病人更容易託付順從(醫師說的都對)。所以在受袍典禮，我們拿到這承襲已久的代表醫界的「制服」後，
是幫助我和病人的互動；還是加深了我和他們之間的鴻溝，這值得讓我們再思考，所以在這白袍之下，還需要有另外一套制服來「縮短」或是「幫助」我們與病人之
間的互動嗎？